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新媒体 | 有车以后2020年多岗位招聘中！

▌简介

有车以后的主要业务为提供汽车新闻资讯、7*24小时汽车专家在线即时问答服务，和正在构建的O2O汽车后市场垂直电商平台等。公司发展迅速，倾力打造的汽车媒体集群事业部现已初步形成，覆盖微信、今日头条、Zaker、搜狐、网易、汽车之家、太平洋汽车网等主流移动媒体传播渠道，日均影响人群超过500万人次。目前，“有车以后”品牌已在微信收获数百万忠实粉丝，形成广泛影响力。有车以后成为搜狐最大的汽车新媒体，有车以后长期位列微信汽车公众号前5。

▌工作地点

广州市海珠区新港西路135号中大科技园B座14楼

▌招聘岗位

1、【内容运营专员】(1正职+2实习生）
薪资：正职5-8k，实习生2-4k
工作职责：
1、根据部门各业务特性和目标，制定与完善内容质量标准；
2、对社区内UGC内容进行标题、内容等优化、整合，促进二次传播；
3、配合运营及产品需求等，制定内容优化策略，改善产品整体内容环境质量；
4、监控平台内容质量，处理问题内容，提升用户体验。

工作要求：
1、全日制本科及以上学历，有互联网工作经验，新闻、中文系相关专业优先；
2、有一定的文字功底和内容敏感度，具备判断内容优劣的能力；
3、具备快速学习、高效执行的能力，有责任心；
4、具备出色的逻辑分析能力、沟通表达能力，能够推动跨部门协作。

2、【UGC活动运营主管】（1名）
薪资：10-15k
工作职责：
1、负责设计社区用户的互动玩法，搭建用户激励机制与体系，构建良好的社区氛围；
2、负责建立红人体系，包括种子用户与头部用户，构建内容与用户的高效联结等；
3、与产品、内容团队紧密合作，结合数据分析，优化与提升社区用户的体验，提升相关数据。

工作要求：
1、本科及以上学历，具有3-5年以上用户运营、社区运营、MCN运营工作经验；
2、有较强的沟通能力，能够引导和辅助引导用户行为；
3、熟悉移动社交类产品及用户特征，具有较好的话题和活动策划能力。

3、【社群运营专员】（1名）
薪资：5-8k
工作职责：
1、主要负责微信群用户互动交流，维护群内正常秩序，挖掘目标用户，产出UGC内容；
2、负责群活动策划，发布和维护，增强用户活跃度；
3、对用户和社群问题进行整理分析，及时反馈用户需求和问题。

工作要求：
1、本科以上学历，有汽车行业相关经验者、对汽车感兴趣了解；
2、拥有互联网社群或用户运营相关从业经历，了解用户运营手法；
3、会聊天，有服务意识，善于与人沟通，具备较好的协调沟通能力。

4、【积分商城运营专员】（1正职+1实习生）
薪资：5-8k
工作职责：
1、负责公司旗下APP、小程序的积分兑换商城运营，包括选品、上新和推广等；
2、开发周边新品，选品设计，比价打样等一系列采购流程
3、处理兑换商城日常订单，对接仓库发货并更新物流信息；
4、做好商城售前售后客服咨询工作，促进订单转化；
5、分析研究商城相关数据，策划执行促活相关活动，增强商城的吸引力。

工作要求：
1、本科以上学历，有积分商城运营或用户运营相关经验者优先；
2、熟悉photoshop ，会摄影优先；
3、执行力强，有时间意识，能够按时按要求完成相关任务；
4、处理问题细致有耐心，善于与人沟通，能够快速理解用户的反馈。

5、【新媒体运营】（2名)
薪资：5-10k
工作职责：
1、小程序、APP以及公众号、评论运营维护；
2、策划并制作专题、趣味文章撰写；
3、完善优化产品功能。

工作要求：
1、本科及以上学历，熟悉汽车者加分；
2、对汽车、热点事件敏感，写作有感染力；
3、工作认真细致，具有较强的文案功底；
4、熟悉社交话术，有社会评论运营经验；
5、善于捕捉互联网流行词汇、热点事件与话题；
6、擅长分析，可以根据内容数据分析出用户关注的信息；
7、独立思考，有个人见解，敢于创新突破；
8、吃苦耐劳，团结，主动积极；
9、熟悉PS等软件操作。

6、【电商运营助理/运营专员】(4名）
薪资：4-8k
工作职责：
1、协助负责电商平台的店铺运营和管理，监控各项目标；
2、熟悉平台排名交易规则和优化逻辑，产品上下架操作；
3、协助店铺关键字优化，配合站内站外的推广；
4、分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况，协助统计并分析数据，发掘隐含内在问题，提出建设性地改善意见；
5、了解竞品，监控竞店数据。

工作要求：
1、本科在读，有一定相关实习经验者优先考虑；
2、具备一定的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力；
3、工作态度认真负责，有良好的职业道德；
4、吃苦耐劳，有良好的团队合作观念；时间观念强，注重效率。

7、【产品经理】(2名）
薪资：6-12k
工作职责：
1、负责对接运营部门，收集、分析和管理公司内部需求，协助产品经理进行需求规划；
2、协助产品经理梳理需求，制作原型撰写需求文档
3、协调公司各端资源，推进项目进度，参与项目验收测试
4、跟踪产品运营效果，收集用户反馈，分析用户行为统计数据，优化产品，提升产品体验；
5、完成上级安排的其他任务。

工作要求：
1、本科以上学历，能够独立完成功能模块的需求分析与策划；
2、有过自媒体、社区运营经验优先考虑；
3、了解互联网公司的工作流程，认可敏捷开发理念，能够快速响应各类问题；
4、积极主动，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，自主学习能力强；
5、能够熟练运用产品设计工具，如Axure、Xmind、Visio等办公软件。

8、【产研项目总监】（1名）
薪资：15-28k
工作职责：
1、牵头关键流程建设，收集实施过程中的优秀过程实践和经验教训，推动质量改进和落地闭环，提高软件质量的持续改进能力；
2、参与项目管理过程，以敏捷的方式运行效能改进项目，引导相关会议，促进跨职能的协作，实现对研发部门的价值交付；
3、参与研发效能服务的设计，研发增效的痛点分析，效能改进项目的调研、方案设计、实施规划；
4、发现和跟进行业先进的研发管理实践、技术实践和工具，并引入研发中心；
5、发现内部优秀的的研发管理实践、技术实践和工具，并在中心内分享和推广。

工作要求：
1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业毕业
2、3年以上敏捷开发和项目管理经验，有软件开发经验者优先；
3、熟悉DevOps，精通Scrum、看板等敏捷方法，具有指导团队实施敏捷转型的成功经验者优先；
4、熟悉软件研发体系、管理实践、技术实践、以及工具和平台。

综合素质要求：
1、较强的学习、归纳总结能力；
2、抗压能力强，能很好的解决冲突矛盾的能力；
3、性格坚毅，有韧性，雷厉风行，有较强的开拓创新精神；
4、沟通能力强，能快速融入团队，能够良好的协调部门间协作；
5、具备良好的数据分析能力，有大数据分析经验者优先。

▌简历投递

简历及作品请投递邮箱：
ychr@youcheyihou.com
（微信/手机：13560361258）
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