杭州边锋网络九大岗位招聘中
杭州边锋网络九大岗位招聘中
边锋集团，旗下拥有十几家全资子公司，人数规模达2500+以上。边锋，一家有着二十年经验的年轻互联网游戏公司。时间是伟大的见证者。经过19年的创新发展，杭州边锋网络技术有限公司（以下简称“边锋网络”）已经成为国内领先的休闲游戏开发商、运营商和发行商。2013年浙数文化斥资32亿收购边锋网络，现为浙数文化旗下全资子公司。
福利待遇：
1.入职转正后缴纳五险一金，补充医疗保险、补充公积金；
2.员工旅游；交通补贴；餐饮补贴；
3.专业培训；年终奖金；
4.弹性工作；定期体检
招聘岗位：
一、游戏策划（1人）
薪资：15-25k
职位描述：
1、 进行消耗及留存模块的研究和设计；
2、 根据捕鱼游戏系统规则，为游戏搭建和优化合适合理的数值模型；
3、 通过研究用户心理，设计合理消耗曲线；
4、 进行游戏运营期的数据分析，数据挖掘，改善用户体验情况；
5、 策划和跟进版本的迭代，对程序、美术同事完成的数值及功能进行验收
职位要求：
1、 本科及以上学历；
2、 3年以上游戏策划经验，具有扎实的数学计算能力，熟悉数学建模，数据分析；
3、 较强的语言沟通能力，文字表达能力，数据分析能力，良好的团队协调能力；
4、 对游戏有兴趣，愿意投身于游戏本身设计中；
5、 有捕鱼游戏相关工作经验优先，深度玩过捕鱼类游戏优先。
二、新媒体投放 （1人）
薪资：6-12k
职位描述：
1、负责公司的媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系；
2、对接客户需求，制定媒介策略，媒体选择及预算分配，为客户提供完整的媒体策划组合和方案；
3、协调媒体与客户，根据投放排期按时推进合作，根据客户投放文案角度需求监督媒体完成，高质量高效率完成执行；
4、与公司其他部门、团队融洽合作，推进整体项目进程；
5、挖掘新媒体合作方，开发和管理媒体资源，提出传播形式创新建议；维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系。
职位要求：
1、一年以上广告公司或两年以上互联网公司新媒体媒介经验；
2、有良好的Office软件技能，能够配合同时完成各种报告；
3、能够根据不同客户的需求制定合理的媒介策略，并具备执行能力；
4、具有较强的沟通技巧，团队精神和解决问题的能力，情商高；
5、有责任心，认真仔细，积极乐观，具有一定的抗压性，能够适应媒体与客户频繁的沟通联络；
6、财务相关经验毕业的优先
三、项目管理
薪资：8-13k
职位描述：
1、协助事业群的战略性PMO搭建，解决战略规划和项目、工作的衔接保持一致的问题，并能通过实践不断总结和思考，能够提出优化的建议；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
3、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
4、能够辅助项目运营进行基础的运营工作；
5、其他项目管理相关的工作。
职位要求：
1、 优秀的表达能力及逻辑思维能力，主动性强，乐于探索事物的本质，有创新型想法，学习能力强，拼搏努力，追求卓越；
2、 掌握基础的项目管理理论框架，有较强的分析、沟通能力；
3、 重点院校全日制本科及以上或海外优秀院校；
4、 对互联网行业有一定的认知，1~2年行项目管理相关的工作经验；
5、 精通PPT、Excel、Word等
四、产品经理
薪资：20-35k
职位描述：
1、负责休闲游戏方向把控和核心功能设计；
2、协调开发、源，保证产品开发进度；
3、产品上线及后期美术资的分析、制定改进及迭代计划；
职位要求：
1、3年以上游戏产品策划经验，对市场变化敏感，有捕鱼游戏经验优先考虑。
2、对游戏有一定认识和想法，有新颖的产品观和创新能力。
3、对基础的程序开发有了解，对美术设计有很好的画面感，逻辑能力强；
4、熟悉各个移动平台，例如IOS，Android等平台的特性与功能，了解这些系统或平台可以实现的效果。
5、具备独立解决问题的能力和方法，有工作热情，能够承担较大的压力。
五、社交运营经理（ 1人）
薪资：15-25k
职位描述：
1、负责根据用户来源合理制订阶段性的订单营销计划，分析各层用户来源，推断出各渠道的用户的核心诉求；
2、负责APP流量运营，通过用户标签分层筛选合理的将用户分流至对标的模块，针对不同用户采用对应的营销方式与活动；
3、负责对产品用户所反馈的日常（账号、订单、投诉、充值、审核）问题进行跟进处理，理解用户需求主要包括用户召回、留存提升等产品运营策略制定和推进工作，以提升整体用户留存为核心目标；
4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，根据产品营运数据，提出策略需求，促进产品快速有效迭代。
职位要求：
1、本科以上学历，3-5年工作经验；
2、对 Growth Hacker 有独到见解，具备独立思考的能力；
3、逻辑好，有判断力，数据分析能力强，擅长从用户角度思考问题；
4、结果导向、能对用户增长目标进行拆解，主动推进达成目标；
5、有泛娱乐背景优先考虑。
六、交互设计师
薪资：10-15k
职位描述：
1、负责IM、员工中心、中台系统等相关产品的多终端交互设计，并对产品最终的用户体验负责；
2、参与用户研究及产品需求讨论，善于归纳用户需求及体验目标，提供高质量的产品原型，清晰完整表达设计方案；
3、有能力在有限的时间及资源内，给出合理恰当的交互解决方案，并推动方案的落地；
4、制定体验设计的规范，并在项目的设计与迭代过程中，有独立的思考和坚持
职位要求：
1.3年以上交互设计经验，本科及以上学历，工业设计、人机交互、视觉传达、心理学、计算机等相关专业，有多终端、跨平台相关的工作经验优先；
2.精通sketch、adobe xd、axure等原型设计工具，熟悉principle等交互动效设计工具。熟悉工作流程，可独立完成工作需求；
3.强逻辑思维能力，掌握业务需求分析、产品需求分解的能力。具备一定的视觉设计基础，能独立承担小型的设计工作；
七、行政司机-SSH
薪资：5-8k
职位描述：
1. 接送公司领导、客户；
2. 完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；
3. 进行车辆内外部的日常清洁；
4. 负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
5. 协助处理部分行政事务。
职位要求：
1. 高中及以上学历；
2. 30岁-45岁，拥有C级或以上驾驶执照,驾驶技术熟练，具有5年以上机动车安全驾龄；超过三年专职司机经验;
3. 具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实、形象好，工作积极主动;
4. 熟悉商务轿车车辆保养、维护及年检等相关事宜，具备基本的轿车维修技能；
5. 熟悉杭州市及周边地区道路状况及各项交通法规;
6. 家住公司附近者优先；
7. 退伍军人优先。
八、产品策划（1人）
薪资：9-14k
职位描述：
1.需求分析：承接产品运营团队需求，对需求进行细化分析，挖掘并发现其中核心需求，为产品优化迭代方向把关；
2.产品设计：能独立围绕游戏场景需求进行功能设计，利用各类工具输出可读性强、逻辑清晰的产品文档和产品原型，需要负责包括游戏客户端、服务端、产品后台等模块设计；
3.竞品分析：时刻关注游戏产品市场竞品动态，分析竞品优劣，撰写竞品分析报告，为自身产品优化积累经验；
4.产品监控：对自身产品的运行情况进行全面监控，挖掘用户核心需求，并对产品进行持续优化；
5.数据分析：对线上产品持续进行数据收集分析，分析用户行为，输出数据分析报告，并提出产品优化思路和新产品的改进方向。
职位要求：
1.需求分析：承接产品运营团队需求，对需求进行细化分析，挖掘并发现其中核心需求，为产品优化迭代方向把关；
2.产品设计：能独立围绕游戏场景需求进行功能设计，利用各类工具输出可读性强、逻辑清晰的产品文档和产品原型，需要负责包括游戏客户端、服务端、产品后台等模块设计；
3.竞品分析：时刻关注游戏产品市场竞品动态，分析竞品优劣，撰写竞品分析报告，为自身产品优化积累经验；
4.产品监控：对自身产品的运行情况进行全面监控，挖掘用户核心需求，并对产品进行持续优化；
5.数据分析：对线上产品持续进行数据收集分析，分析用户行为，输出数据分析报告，并提出产品优化思路和新产品的改进方向。
九、游戏产品运营（1人）
薪资：12-20k
职位描述：
1、负责棋牌手游产品的运营工作，制定产品运营计划，并对各项运营指标负责；
2、挖掘产品运营数据，深度分析游戏用户行为，制定用户运营策略并推进执行，不断完善和落实游戏的数据化、精细化运营体系；
3、负责游戏的运营活动、用户管理、数据分析等事项的评估和分析，协助制定产品改进策略，推进提升产品品质；
4、监控游戏日常运营指标，及时发现和报告数据异常，并提供解决建议；
职位要求：
1、对用户行为变化高度敏感，关注细节，数据意识强，能敏锐地通过数据发现问题；
2、优秀的数据分析能力，能够敏锐的抓取产品运作中的关键数据并提出改进意见；
3、责任感强，工作积极主动，能适应高强度工作环境，有良好的团队协作意识；
4、熟悉游戏行业发展动态，深度理解玩家需求，熟悉游戏运营的流程及各个环节，2年以上游戏运营经验，有棋牌运营经验更佳；
投递须知：
1、为了提高甄选处理效率，请您在邮件主题注明：姓名+职位名称！
2、请务必写准确您申请的职位名称！！否则无法看到您的简历。
公司将在收到简历后二周内通知面试，未接到通知者将纳入公司人才储备库。本公司将对应聘者资料保密。
邮箱：hr@bianfeng.com
地址：杭州市西湖区西斗门路3号天堂软件园B幢C座2楼
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