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【重磅】哇唧唧哇多岗位大招聘

音乐企划 /视觉企划
岗位职责:
1、负责公司音乐产品的视觉风格定位,音乐产品的视觉企划;
2、负责依据不同类型歌手进行音乐产品视觉风格匹配,参与歌曲定位、选择、推荐、制作, 到音乐产品生成等全过程;
3、能够按照音乐产品的方向,独立完成符合要求的音乐产品视觉企划的制作,包括视觉方 案,平面拍摄、平面设计、服装造型、舞蹈和 mv 方案。
职位要求:
1、大学统招本科及以上学历,视觉设计相关专业优先,有 2 年以上音乐产品视觉企划相 关的工作经验;
2、有很好的音乐审美,曲库强大,对音乐曲风有一定了解,对国内外音乐动向感兴趣,音 乐制作方面的专业优先;
3、了解国内外唱片市场,有独特的音乐视觉审美;
4、时间管理能力和项目进度的管理要强,计划性和执行力强,逻辑思维清晰,具有一定的 决策能力、沟通协调能力;
5、脑洞大开、有很多创新想法和点子,企划及策划思维能力强。
执行经纪
岗位职责:
1、负责签约艺人的推荐、包装、推广和管理,处理演艺经纪事物;
2、组织规划演艺人员的发展方向、策划、实施艺人培养计划;
3、对外联系市场活动和演出等业务,计划并安排日程,发布通告;
4、负责与相关媒体沟通、协调事宜,负责开拓公司艺人与其它公司、项目、媒体的合作, 建立和维护艺人合作渠道。
职位要求:
1、大学全日制统招本科及以上学历,至少有 3 年以上艺人经纪工作经验,带过团体类或者音 乐偶像类艺人优先;
2、熟悉传媒娱乐行业,有丰富的行业资源,知己知彼,较强的沟通能力;
3、了解音乐类、偶像类艺人的执行经纪方式;
4、能与艺人有好的交流沟通,有耐心,有一定的团队管理能力。

宣传经纪（内容向）
岗位职责:
1、负责监管艺人宣传团队的策划与实施工作,针对不同项目撰写策划方案并加以实施;
2、负责艺人资讯的媒体投放、艺人娱乐事件的宣传和策划;
3、积极建立并维护媒体关系,促进合作。
职位要求:
1、大学全日制统招本科及以上学历,3 年以上艺人宣传工作经验,带过偶像类、音乐类或 影视类艺人优先;
2、策划能力强、会捕捉宣传点、撰写文案功底良好;
3、丰富的媒体资源、良好的协作能力;
4、工作细心、情商高、抗压能力强。

经纪人
岗位职责:
1、根据公司整体战略制定部门发展规划和工作目标,并推动实施;
2、挖掘与培养有潜质的艺人,负责规划艺人的发展方向,并根据艺人特质协助企划制作及 宣传,完成艺人推广方面的定位;
3、负责部门艺人的统筹管理、综合培训,负责艺人的市场开发活动、形象代言、影视拍摄 以及宣传通告等相关工作的安排;
4、负责与相关媒体沟通、协调相关事宜,负责开拓公司艺人与其它公司、项目、媒介的合 作,建立和维护艺人合作渠道。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,5 年以上相关工作经验;
2、要求有偶像艺人运营经验,最好带过音乐类头部艺人;
3、有良好的职业道德及文化素养, 很强的沟通、协调、公关、社交能力;
4、有大量的媒体、节目、品牌方、广告方、演艺、剧组等资源,掌握推广渠道,有丰富拓 展经验;
5、对流行时尚事物敏锐,熟悉娱乐演艺行业,具备综合管理能力。

经纪助理
岗位职责:
1、处理艺人与通告工作相关的日常事务; 为艺人提供顾问式咨询服务及公司艺人面试的 接洽和沟通;
2、执行艺人推广、宣传活动,协调演出等各项事宜; 公司艺人通告活动;
3、配合经纪人对公司艺人进行管理;
4、跟进艺人培训进度与计划; 配合公司其它部门完成艺人的活动和宣传; (5) 掌握行业最新动态;
5、收集、整理相关业务信息资料,建立信息资料库。
职位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,传媒相关专业或院校毕业;
2、有 1-2 年艺人助理或经纪助理相关工作经验;
3、工作高度负责,做事成熟稳重,擅于倾听交流。

影视剧执行制片人
岗位职责:
1、负责影视项目的策划、研发、统筹、运营的管理工作;
2、对剧目拍摄的艺术质量、进度、资金等进行把控,严格控制成本;
3、全程参与沟通剧本创作或修改的思路、方向、要求等,并跟进剧本的创作或修改;
4、负责跟进市场宣传和发行工作;
5、完善公司工业化制片流程,开拓并维护公司制片资源。
职位要求:
1、本岗位需要完整全程参与过一部电影或剧集全流程
2、需要大学全日制本科及以上学历,硕士研究生在读也可;你可以没有太多的工作经验,也不用 担心自己还是学生身份,这些都不是我重点,欢迎对影视剧有激情,有经验并靠谱的伙伴们!!
3、需要必须是影视传媒相关专业。有执行力,有策划能力,有沟通能力,团队协作能力。我们需要你对自己的这些能力非常有自信~~~
职业亮点:我们每年平均有两到三部的影视项目进入制作,可以让你充分的得到锻炼,欢迎你的 尝试,期待你的加入!
影视二部代表项目:《相爱穿梭千年》系列 《极限 17》系列 《我就是我》等。

HRM
职责描述:
1、组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向部门总监汇报实施进度;
2、组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;
3、负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计 划;
4、负责招聘及培训计划的实施,协助进行面试、培训课件的制作及培训实施工作;
5、负责组织员工绩效考核工作的实施;
6、带领专员做好员工的入职与离职手续的办理工作、企业文化组织宣传工作,处理劳动合同纠纷;
7、审核薪酬福利发放情况;
8、领导交给的其他任务。
任职要求:
1、具备专业的人力资源管理能力,熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策;
2、具备良好的观察和分析能力;良好的沟通协调能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好 的关系;良好的组织管理能力;
3、具备应变能力以及处理问题的能力,遇到突发事件能及时妥善处理;
4、全日制本科毕业,3 年以上人力资源工作经验,有同等行业工作经验者优先考虑。

HRBP（北京）
岗位职责:
1、在业务部内宣导公司的企业文化和规章制度,负责相关人资制度的编写、完善及落地执行;
2、熟悉各个业务部门的运作流程,负责业务部门的薪资及激励方案的制定、完善及执行; 3、依据公司总部的要求,推进业务部内的绩效考核工作,完善业务部绩效考核指标,监督和检查 绩效考核的合理性,并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理;
4、依据总公司的人力资源战略目标完成业务部的人力资源规划,对应完成年度人力预算、岗位编 制设置、岗位说明书梳理等工作;
5、根据总部年度培训计划制定业务部培训计划并监督执行;负责各业务部的安全教育培训工作的 组织、开展及检查;
6、运用人力资源的各种工具,及时有效的提升公司组织内的管理能力;
7、有效建立管理机制并监督执行,提高公司运营管理效率及质量;
8、完全履行 HRBP 的工作职责和义务,完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1、大学统招本科及以上学历,人力资源、管理专业,3-5 年以上人力资源部门管理经验;
2、具有战略人力资源管理思维,擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设;
3、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;
4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;
5、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。

会计（北京）
岗位职责:
1、负责公司类事项报销付款;
2、维护预付款核销情况、发票返还情况;
3、各银行账户余额调节表;
4、各类付款合同维护;
5、日常总账凭证;
6、月末预提、待摊费用;
7、月末结账工作;
8、定期进行税务申报、工商年检等; -配合公司内外审计、提供审计所需资料;
9、领取及开具发票
10、上级交代的其他任务。
职位要求:
1、1-2 年财务方向工作经验;
2、大学统招本科及以上学历,985、211 优先;
3、财务相关专业;
4、熟练掌握财务会计知识;
5、熟练使用 office、用友等办公软件; -耐心、细致、学习能力强,具有良好的职业道德,性格稳重,不张扬; -善于沟通,有强烈的责任心及团队协作能力。

衍生品设计师
岗位职责:
1、负责产品 web 端、移动端 UI 设计,参与产品前期视觉研究、设计流行趋势分析;
2、准确且快速理解产品需求和交互原型,设计出符合逻辑且易于后期迭代优化的数据可视化界 面;
3、根据产品需求充分发挥创意,设计出简洁、精致的 UI 界面,提高产品易用性;
4、设定软件产品的整体视觉风格和 VI 设计;
5、负责视觉设计规范的制定及维护; 6.配合产品宣传、企业文化宣传等美术设计相关的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上,工业设计、视觉传达、艺术设计相关专业;
2、3-5 年 Web 或移动 App 界面设计经验,可以独立完成整个设计过程;
3、熟悉 Material Design;
4、熟练使用 Photoshop、AI、Illustrator 或 CorelDraw,Axure 等软件进行设计;
5、热爱设计,拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准(对平面设计、界面设计、网页设计、图标 设计、符号设计、品牌设计、手持界面设计等都有了解甚至熟知);
6、有自己独立完成的产品者优先,应聘需附上简历作品。

新媒体运营
工作职责:
1、负责公司公众号整体定位、调性确立及包装,需独立负责选题策划及执行、文案策划与撰写;
2、熟悉新媒体渠道的内容策划和创作流程,能根据特殊事件节点和品牌传播动作,协助提供新媒 体端的内容策划、创意和执行;
3、对相关运营数据进行监控、分析,优化运营策略,完成增粉目标,对公众号运营有比较丰富的 经验和实操案例;
4、能够洞察公司业务相关热点及话题,了解粉丝需求,挖掘用户使用习惯及体验,提高关注度, 提升用户活跃度。
任职资格:
1、传媒、新闻、市场营销等相关专业,熟悉时尚潮流,热爱音乐,认同偶像文化,3 年以上相关 文案或新媒体原创写作经验;
2、有相关领域 Top 级公众号运营经验优先,或个人公众号运营有突出案例者优先;
3、对娱乐行业、粉丝文化有较深刻的理解和经验,对时事热点较为敏感,能够创造和整合具有传 播力的优质内容者优先;
4、表达能力强,具有良好的沟通能力、扎实的文案功底和图片处理能力;
5、在相关领域有丰富的可 联动资源者,有英语/韩语/日语阅读能力者优先。
以上岗位办公地均在北京
有意向者请将简历投递 hr@wajijiwa.com（邮件标题:姓名+投递岗位+所在城市+“影娱招聘”公众号推荐）

培训经理
岗位职责:
1、负责把控练习生项目的统筹及管理人员培训;
2、负责公司艺人培训的对接、执行;
3、搜寻更多更好师资并整理保存;
4、积极完成上级安排的其他工作。
职位要求:
1、大学统招本科及以上学历,拥有同行业至少两年以上的工作经验、了解当下练习生生态,会韩 语优先;
2、有良好的沟通能力,有师资、培训机构人脉资源者优先;
3、工作态度积极、细心、责任心强;
4、会熟练使用 PPT、Excel 等软件; 5.工作地在北京,可接受出差,薪资面议。

培训专员
岗位职责:
1、负责练习生项目的管理、执行、并监督练习生培训;
2、宿舍内的纪律、查寝、卫生监督等日常生活;
3、记录、拍摄练习生每日的日常、训练生活,培训细节每日汇报给上级;
4、详细了解练习生之间的人际关系、情绪状态,每日汇报给上级。
职位要求:
1、大学统招本科及以上学历,亲和力强、细心、性格稳重,具有很强的沟通能力;
2、有练习生培训经验或会韩语优先;
3、会熟练使用 PPT、Excel、视频剪辑等软件;
4、工作地在北京,可接受出差,薪资面议。
以上 2 个岗位均在北京
有意向者请将简历投递 linglin@wajijiwa.com（邮件标题:姓名+投递岗位+所在城市+“影娱招聘”公众号推荐）

哇唧长沙

真人秀节目导演（创意策划向）
职位描述
1、真人秀项目研发、制作与执行
职位要求
1、具备节目策划能力,逻辑清晰,思维活跃;
2、热爱综艺混迹 B 站、阅览无数偶像综艺、对国内外综艺、真人秀节目都有涉猎;
3、热爱这个行业,能吃苦,有责任心;
4、具备调研能力和强大的沟通能力,懂得饭圈语言,能够打通节目组与粉丝群体,及时反馈粉丝 的需求、喜好和雷区;
5、有强大的执行能力,能保证项目的顺利推进;
6、有独立做过节目策划方案经验的优先。

真人秀节目编剧
职位描述
1、需具备梳理节目大故事编剧能力和擅于发掘人性梳理人物成长线的能力。(以上能力取其一也可)
职位要求
1、有较强的说故事能力,可以完成整个节目的故事设计，且具备撰写单集剧本的能力;
2、具备人物编剧能力,会塑造人物个性,制造人物关系和事件;
3、有一定的文字功底,新闻学专业优先;
4、必须担任过主流网络媒体已播出过的节目的编剧工作。

音乐导演
职位描述
1、梳理人物的音乐成长线和音乐定位
职位要求
1、音乐大玩家,熟悉各种音乐类型、有自己独具一格的音乐审美;
2、乐理小大人,音乐素养底蕴深厚,懂编曲优先;
3、歌曲库广阔,对国内外音乐动向感兴趣,有优秀的人际沟通与拓展能力;
4、具备较强的互联网思维、热点敏感度;
5、有音乐类 S+项目经验的优先。

舞台导演
职位描述
1、用舞台秀来讲故事和辅助人物线的成长
职位要求/
1、对偶像行业有一定的了解,看过很多秀,对国内外的秀有一定的积累,对国内外的秀了如指掌;
2、具有良好的舞台秀审美,对国内外舞台秀的动向感兴趣;
3、有较强的理解、领悟能力以及创造力;
4、有 S+项目经验的优先。

统筹导演（商务及宣传向）
职位描述/
1、推动整个项目的协调统筹事宜,保证项目的宣传及商务落地执行
职位要求/
1、有强大的协调统筹能力和沟通能力,能跟进项目制作进度,协调各个部门的工作事宜; 2、思维活跃,对节目商业植入创意有敏感度;
3、具有宣传意识,关注网络热点,熟悉新媒体玩法;
4、有 S+项目经验的优先。
以上岗位办公地均在长沙
有意向者请将简历投递 malian@wajijiwa.com
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HRBP
岗位职责:
1、在业务部内宣导公司的企业文化和规章制度,负责相关人资制度的编写、完善及落地执行;
2、熟悉各个业务部门的运作流程,负责业务部门的薪资及激励方案的制定、完善及执行; 3、依据公司总部的要求,推进业务部内的绩效考核工作,完善业务部绩效考核指标,监督和检查 绩效考核的合理性,并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理;
4、依据总公司的人力资源战略目标完成业务部的人力资源规划,对应完成年度人力预算、岗位编 制设置、岗位说明书梳理等工作;
5、根据总部年度培训计划制定业务部培训计划并监督执行;负责各业务部的安全教育培训工作的
组织、开展及检查;
6、运用人力资源的各种工具,及时有效的提升公司组织内的管理能力;
7、有效建立管理机制并监督执行,提高公司运营管理效率及质量;
8、完全履行 HRBP 的工作职责和义务,完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1、大学统招本科及以上学历,人力资源、管理专业,3-5 年以上人力资源部门管理经验;
2、具有战略人力资源管理思维,擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设; 3、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;
4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;
5、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。
base 长沙,简历投递至 hr@wajijiwa.com
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会计
岗位职责:
1、负责公司类事项报销付款; -维护预付款核销情况、发票返还情况;
2、各银行账户余额调节表; -各类付款合同维护;
3、日常总账凭证;
4、月末预提、待摊费用;
5、月末结账工作; -定期进行税务申报、工商年检等; -配合公司内外审计、提供审计所需资料;
6、领取及开具发票
7、上级交代的其他任务。
职位要求:
1、1-2 年财务方向工作经验; -大学统招本科及以上学历,985、211 优先; -财务相关专业;
2、熟练掌握财务会计知识;
3、熟练使用 office、用友等办公软件; -耐心、细致、学习能力强,具有良好的职业道德,性格稳重,不张扬; -善于沟通,有强烈的责任心及团队协作能力。
base 长沙,简历投递至 hr@wajijiwa.com
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哇唧实习生

人力实习生
岗位职责:
1、协助负责部门进行岗位全流程招聘,包括但不限于简历筛选、面试安排与接待,面试结 果跟进等;
2、 协助负责员工关系相关手续的办理,包括入转调离等流程的跟进,手续的办理; (3) 协助负责简单的招聘项目运营,会制作海报,撰写宣传文案;
3、协助负责日常员工福利,员工花名册的更新和完善。
职位要求:
1、大学本科统招及以上学历,人力资源管理专业大学在校生;
2、认真、仔细、聪明、外向有责任心;
3、熟练使用 office 办公软件,Word、Excel、PPT,会制作海报宣传品,会 ps 技能优先; 4、年后入职,每周实习 5 天,最好能长久实习,最短实习 3 个月及以上。

经纪实习生
岗位职责:
1、负责部门艺人相关宣传物料的拍摄和剪辑;
2、负责通告执行,协助经纪完成通告执行工作;
3、其他:负责部分部门内部行政工作。
岗位要求:
1、大学统招本科及以上学历,21 届毕业生优先,传媒院校及传媒专业的在校生优先考虑; 2、有较强学习能力、抗压能力强、统筹能力、执行能力,思维敏捷,善于沟通;
3、对偶像类艺人有一定了解,掌握拍摄剪辑技能,有相关剪辑及拍摄作品可以提交;
4、艺术管理、制片及其他传媒相关专业优先。

商务实习生
岗位职责：
1、综艺、偶像剧、节目植入广告、平台贴片广告等广告合作的推进、执行;
2、负责沟通公司相关偶像衍生品的开发、授权、策划、营销推广等相关工作;
3、以艺人商务为中心拓展艺人相关商务合作、数据分析、结案报告、合同协议等;
4、协作多方,具备独立完成项目的执行力、判断力,有效、高质量完成下单项目的具体执 行工作;
5、有较强的执行能力,沟通能力,交际能力,创造能力; )
6、负责领导安排的其他工作。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,2021 年毕业生优先,传媒类、市场营销类专业优先,可以全职 实习;
2、热爱传媒行业,较强的沟通表达能力,有上进心,肯吃苦;
3、熟练使用 PPT、PS、PR 等相关办公软件,会剪辑拍摄;
4、至少工作满三个月,一周工作 5 天。
以上实习岗位办公地均在北京
有意向者请将简历投递 hr@wajijiwa.com（邮件标题：姓名+投递岗位+所在城市+“影娱招聘”公众号推荐）