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岗位1：招聘培训专员（1人）
岗位职责：
1、负责公司招聘工作、完善招聘流程、拓展和维护招聘渠道；
2、负责员工合同签订，新员工提交资料审核；
3、负责新员工转正管理；
4、负责搭建并完善公司培训管理体系(新员工培训，在职员工培训)并组织培训；
5、协助人力资源其他工作。

任职资格：
1、具备2年培训工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、培训工作的搭建落实；
3、有0到1培训体系搭建经验；
4、善于沟通，具有饱满的工作态度；
5、懂韩语人员优先。

岗位2：会计（韩语）（1人）
岗位职责：
1、制定和完善公司财务管理、会计核算及内部会计控制制度，审核各项制度以及督促实施；
2、设置公司的账务核算体系及财务管理工作；
3、对公司各项收支进行财务核算并编制财务报表；
4、组织编制财务预算计划，检查财务预算及计划的执行情况；
5、控制成本费用预算，监督各部门预算费用使用的执行，加强成本费用管理；
6、对公司各项涉税费用进行筹划。办理各个税种的申报及划款；
7、完成上级领导临时交办的工作任务。

任职资格：
1、本科及以上学历，韩语熟练，可作为工作语言；
2、具备2年会计工作经验；
3、熟练使用办公软件及财税软件；
4、熟悉企业会计制度和准则、会计法律法规、税收管理与筹划；
5、为人稳定，有较强的沟通、组织、协调能力，工作认真细心。

岗位3：艺人总监（若干名）
岗位职责：
1、根据公司整体战略和工作目标制定规划，全面负责部门的团队建设和管理工作；
2、根据艺人的特质制定发展方向，相关项目企划，确保完成制定的业务KPI；
3、负责艺人的行程管理，及演艺事业所需要的业务能力提升；
4、积极配合公司其它业务板块的相关工作。
任职要求：
1、娱乐传媒行业8年以上工作经验，3年以上管理经验；
2、思路清晰，有一定的创新能力和迅速捕捉新鲜事物的能力；
3、对偶像市场及粉丝文化有深刻理解，熟悉艺人宣传和经纪工作的全部流程，且有丰富行业资源；
4、有良好的职业道德及文化素养，具有较强的人际交往、公关及应变能力；
5、具有良好的团队管理和部门协作能力，责任心强，以结果为导向；
6、有带领团队成功策划包装艺人经验者，持有演艺经纪人资格证者，驾驶技术熟练者优先；
7、懂韩语人员优先。

岗位4：新人开发（若干名）
岗位职责：
1、负责公司艺人的选拔企划、面试；
2、负责艺术院校及社会团体、学院的挖掘、洽谈和签约工作；
3、负责SNS管理及运营；
4、艺人培训日程及讲师管理；
5、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、韩语流利，可作为工作语言；
2、具备一定宣传策划能力，有一定文字功底；
3、抗压能力及沟通协调能力强；
4、踏实肯干，执行能力强，有团队意识；
5、熟练使用PS人员优先。

岗位5：SNS运营(文案&策划)（若干名）
岗位职责：
1、高效有质量地撰写完成通稿、新媒体稿；
2、内部账号日常宣发物料前期策划、排期、协助发布，内容管理并紧跟实时热度；
3、舆情监控数据汇总；
4、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上，中文系、新闻系优先；
2、沟通能力强、情商高、人品优；
3、可接受宣发期间弹性工作，并积极配合组内各项工作；
4、文笔好，可独立发稿者优先；
5、熟练使用office办公软件、PS/PR人员优先；
6、懂韩语人员优先。

岗位6：A&R MUSIC PART （若干名）
岗位职责：
1、歌曲收集及管理；
2、就音乐制作与艺人及时沟通交流（类型/概念等）；
3、与作词/作曲/编曲/录音/混音/Mastering等音乐制作相关人员进行交涉、沟通、合同签订；
4、针对艺人相关影像作品进行音乐选曲及简单的音乐编辑工作；
5、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、音乐制作专业者（流行音乐方面）或具备艺人音乐制作经验者；
2、具备乐器基本知识及LOGIC或QBASE等MIDI能力；
3、国内外各种类型音乐造诣较深人员；
4、拥有国内外作词/作曲家资源者；
5、了解著作权等相关法律;
6、至少2-3年相关工作经验（代理级以上）；
7、英语及韩语优秀人员优先。
*** 需事先提交本人制作的作品

岗位7：A&R PRODUCTION PART（若干名）
岗位职责：
1、企划及导演艺人影像相关作品（以音乐作品为主）；
2、同MV关联人员进行交涉、沟通、合同签订；
3、分析与收集国内外视觉/影像资料；
4、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，影视/导演相关专业；
2、有演出舞台/节目导演或MV导演等经验者；
3、拥有国内外妆发服装、摄影团队资源者；
4、对艺术/音乐理解较深的人员；
5、懂韩语人员优先。
*** 需事先提交本人企划/导演的作品

岗位8：经营支援组实习生
岗位职责：
1、协助业务部分进行出差管理；
2、协助业务部分进行费用报销；
3、起草通知及对外公文。

任职资格：
1、北京地区大四在校生，文笔优秀；
2、至少实习半年以上，一周出勤不少于4天；
3、为人稳定，有较强的沟通、组织、协调能力，工作认真细心。
4、懂韩语人员优先。

简历请投：hyzp@vip.163.com
邮件及简历附件标题：JYPC - 应聘岗位 - 姓名
*邮件及附件命名请务必写明应聘公司及应聘岗位

福利：七险一金、定期体检、生日购物卡、定期团建、年假、福利假期、高温假补贴金等。
公司地址：北京市朝阳区酒仙桥751D.PARK C11座

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