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JYP CHINA招聘艺人总监、品牌公关、执行经纪人！

简历投递：recruit@jypchina.cn
邮件标题&简历命名：JYPC - 应聘岗位 - 姓名
*简历名称请务必按“JYPC - 应聘岗位 - 姓名”格式填写，谢谢！
福利：七险一金、定期体检、生日购物卡、定期团建、年假、福利假期、高温假补贴金等。
公司地址：北京市朝阳区酒仙桥751D∙PARK C11座

艺人总监1（若干名）
岗位职责：
1、根据公司整体战略和工作目标制定规划，全面负责部门的团队建设和管理工作；
2、根据艺人的特质制定发展方向，相关项目企划，确保完成制定的业务KPI；
3、负责艺人的行程管理，及演艺事业所需要的业务能力提升；
4、积极配合公司其它业务板块的相关工作。
任职资格：
1、娱乐传媒行业8年以上工作经验，3年以上管理经验；
2、思路清晰，有一定的创新能力和迅速捕捉新鲜事物的能力；
3、对偶像市场及粉丝文化有深刻理解，熟悉艺人宣传和经纪工作的全部流程，且有丰富行业资源；
4、有良好的职业道德及文化素养，具有较强的人际交往、公关及应变能力；
5、具有良好的团队管理和部门协作能力，责任心强，以结果为导向；
6、有带领团队成功策划包装艺人经验者，持有演艺经纪人资格证者，驾驶技术熟练者优先。

艺人总监2（1人）
岗位职责：
1、根据公司发展目标和商业需求，建立并维护与音乐版权渠道资源合作关系；
2、负责音乐版权内容销售及市场推广工作，协调与音乐平台合作音乐相关宣传、发行资源，配合相关部门完成方案；
3、关注音乐市场动向，及时有效地收集与分析整理行业信息，为公司音乐版权营销做长远规划；
4、带领部门同事进行市场拓展，审核业务板块工作计划；
5、推动公司及艺人与各平台、媒体、品牌间的深度合作；
6、积极配合公司其它业务板块的相关工作。
任职资格：
1、5年以上娱乐传媒行业工作经验，至少3年以上管理经验；
2、具有2年以上版权行业工作经验，了解知识产权相关法律法规；
3、拥有良好的商业谈判技巧，可独立开发客户；
4、思路清晰，执行能力强，善于带领团队协同完成工作任务；
5、有良好的沟通协调能力及语言表达能力，工作踏实细致，谦虚主动，具有高度责任心。

品牌公关（1人）
岗位职责：
1、拓展、维护公司品牌价值，提高公司品牌竞争力。企业品牌营销方案的撰写及执行
2、根据各艺人组整体规划，共同制定艺人传统宣传方案、预算及执行计划；
3、撰写、发布艺人及企业PR稿件；
4、匹配发布渠道、制定发布方案、效果评估及舆情监控；
5、积极拓展、维护媒体资源，开发与传统媒体的深度合作，制作并审核各种传统媒体物料；
6、配合各相关部门具体工作，把控媒体投放、文案定位（包括活动文案、软文、品牌PR稿件、新闻报道等）；
7、公司领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上传统媒体宣传工作经验，2年以上管理经验，影视、广告、新闻、传媒等相关专业者优先；
2、熟悉艺人宣传工作流程，有丰富的媒体宣传策划经验；
3、具有良好的语言表达能力，沟通协调能力，文字功底强；
4、思路清晰，有一定的创新能力和迅速捕捉新鲜事物的能力。
5、拥有丰富的媒体资源和业界人脉资源，熟悉宣传渠道及投放策略。
6、对企业品牌规划有一定的见解，熟悉企业品牌运营逻辑。
7、对行业敏感，有风险意识，善于解读政策，能够为企业品牌和艺人品牌及时提供有效信息。

视频企划编辑（2人）
岗位职责：
1、负责艺人物料前期脚本策划，与团队共同讨论意见、确定选题、出脚本并负责拍摄及后期的剪辑和包装;
2、针对视频的特性进行剪辑包装，并开发创新的视频表现形式。
任职资格：
1、广播电视编导，数字媒体艺术，摄影摄像等相关传媒专业优先考虑
2、熟悉操作PS，PR，FCP, AE等后期软件，有娱乐或综艺方向短视频制作经验者优先
3、有制作网综或电视真人秀节目经验优先考虑
4、在视觉语言及画面设计上能够掌握国内外流行趋势
5、热爱综艺、思维活跃，对时下短视频内容趋势及流行元素有敏感的感知和判断
6、优先考虑手绘能力人员，懂韩语、英语人员
*** 提交本人摄影 or 编辑的视频及照片组合

执行经纪人（1人）
岗位职责：
1、艺人（男）、staff管理；
2、通告执行并管理；
3、拍摄现场协助艺人；
4、外部人员或客户进行沟通。
任职资格：
1、有1年执行经纪人工作经验；
2、形象气质佳，有良好的个人习惯，不抽烟，不酗酒
3、工作积极主动，沟通及协调能力强；
4、具有良好的职业道德，对待工作认真严谨；
5、有驾照或懂韩语人员优先。

A&R MUSIC PART （1人）
岗位职责：
1、歌曲收集及管理；
2、就音乐制作与艺人及时沟通交流（类型/概念等）；
3、与作词/作曲/编曲/录音/混音/Mastering等音乐制作相关人员进行交涉、沟通、合同签订；
4、针对艺人相关影像作品进行音乐选曲及简单的音乐编辑工作；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、音乐制作专业者（流行音乐方面）或具备艺人音乐制作经验者；
2、具备乐器基本知识 和LOGIC或Cubase等MIDI能力；
3、国内外各种类型音乐造诣较深人员；
4、拥有国内外作词/作曲家资源者；
5、了解著作权等相关法律;
6、至少2-3年相关工作经验（代理级以上）；
7、英语及韩语优秀人员优先。
*** 需事先提交本人制作的作品

A&R PRODUCTION PART （1人）
岗位职责：
1、艺人及音乐作品概念企划（共同）
2、搜索并整理国内外影像/视觉效果/摄影/造型/时尚等流行趋势；
3、搜索并整理国内外音乐制作相关的供应商
4、制作日程管理及相关执行工作（如联系供应商、协调制作方案、处理合同签署等行政工作）
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、韩语优秀，可作为工作语言；
2、本科以上学历，流行音乐/影视、导演/视觉设计等相关专业毕业；
3、音乐、视觉作品(摄影/视频)或广告制作等相关工作经验1年以上；
4、须有较高的美感，对大众流行文化（如流行音乐、视觉作品（摄影/影像）、时尚、设计等）趋势具有较高的敏锐度。
5、拥有音乐制作相关资源（如导演团队、摄影团队、造型团队等）者优先考虑
*** 需事先提交本人企划/创作或参与制作的作品集(portfolio)

流通版权管理 （1人）
岗位职责：
1、内容产品及相关版权的日常管理及运营；
2、内容产品资料库定期更新及资料整理；
3、内容产品发行及结算相关的平台对接事宜；
- 包括但不限于物料收集整理、及时传达及数据分析整理等具体工作。
4、根据产品发行时间协调配合相关宣发推广工作。
任职资格：
1、英文、韩文优秀（必要条件）；
2、1~2年工作经验；
3、有发行或流通相关工作经验者优先。

招聘培训专员（1人）
岗位职责：
1、负责公司招聘工作、完善招聘流程、拓展和维护招聘渠道；
2、负责员工合同签订，新员工提交资料审核；
3、负责新员工转正管理；
4、负责搭建并完善公司培训管理体系(新员工培训，在职员工培训)并组织培训；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具备1年以上招聘培训工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、培训工作的搭建落实；
3、善于沟通，具有饱满的工作态度；
4、懂韩语人员优先。

部门助理（实习生）
岗位职责：
1、协助业务部分进行出差管理；
2、协助业务部分进行费用报销；
3、起草通知及对外公文。
任职资格：
1、北京地区大三或研究生一年级在校生，文笔优秀；
2、至少实习半年以上，一周出勤不少于3天；
3、为人稳定，有较强的沟通、组织、协调能力，工作认真细心。
薪资：150元/天

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