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欢瑞世纪招聘艺人经纪、研发及策划负责人、剧宣经理、总裁助理

艺人经纪
职位描述：
1. 围绕公司艺人，进行内容资源中心的影剧综项目拓展工作，包括日常跑组、组讯联络、平台接洽、片方跟进等；
2. 负责项目的综合判断工作，结合艺人规划，出具剧本评估、主创分析等专业意见；
3. 安排艺人与片方进行深入沟通或见组试戏，促成合作关系并完成初步谈判。
职位需求：
1. 拥有2年以上影视相关工作经验，对市场上的项目情况及艺人现状有一定判断力；
2. 具备优秀的沟通能力和应变能力；
3. 具备扎实的剧本分析能力和丰富的影剧综阅片储备；
4. 具备突出的协同能力和开放的合作心态；
5. 具备清晰的逻辑能力和靠谱的执行能力。
（ps，工作年限和专业背景不做硬性规定，以工作能力和培养潜力为主要判断标准）
综艺节目研发及策划负责人
职责描述：
1.研究节目模式，不断推陈出新，开发优质的节目；
2.对国际国内综艺节目趋势进行定期汇总分析推荐；
3.海外模式合作和研发谈判；
4.帮助制片人建立公司内外的需求洞察，用户研究，内容研发体系
5.负责大型综艺项目研发及策划。
任职要求：
1. 本科及以上学历，广告、新闻、传播等相关专业；
2. 精通PPT，有美术基础，具备完整的方案能力；
3. 责任心强，学习能力强，具有发散思维和创新意识，喜欢挑战新鲜事物；
4. 有较强的执行力、沟通能力及逻辑思维能力；
5. 对业内综艺内容趋势与制作链路，有深刻洞察，有知名综艺IP经验的优先；
6. 有平台策划经验，有成功案例者优先。

剧宣经理
工作职责：
1.负责公司影视剧项目传播方案策划与执行
2.负责媒介平台渠道对接
3.负责从前期到播出期完整项目宣传需求跟进（包括剧本研读、前期物料策划、传播创意与执行、播出期执行等）
4.负责公司影视剧项目舆情监控与危机公关处理
职位要求：
1.真心热爱并了解影视行业，有独立项目营销经验者优先
2.有丰富的媒体沟通经验
3.有较强的策划能力、协调沟通能力、创新精神
4.积极主动，执行力强
总裁助理
岗位职责：
1.协助总裁制定公司战略计划、年度经营计划的各阶段工作目标分解；
2.在公司经营计划、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案，并跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进意见；
4.负责公司总裁办公室的管理工作、总裁会议的议程安排、撰写跟进落实公司总裁会议、专题研究会等公司会议纪要；
5.负责总裁公文、商函、演讲稿的撰写，起草公司各阶段工作总结及其他正式文件；
6.协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
8.负责协助总裁的行业市场数据分析，参与公司收并购、项目的投资决策；
9.配合总裁处理外部公共关系（政府、金融机构、上市公司、重要客户等）；
10.完成其他临时交待的工作任务。
任职要求：
1.硕士学历，有海外留学、工作经验者优先考虑。
2.金融行业2年及以上工作经验，文笔良好、英语听说读写精通。
3.形象气质佳、有亲和力，出色的协调、沟通能力；
4.有较好的商务洽谈及沟通能力，有效协调配合公司内部及外部关系；
5.做事干练细致，有强烈的责任心和敬业精神。
地点：北京
邮箱：huanruiyingxiao@163.com
邮件主题须注明：岗位名称+姓名

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