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假日博物馆招聘线下课程导师、活动运营等
简介：
假日博物馆，以“启迪和赋能中国青少年的学习成长，搭建更具连接性、普惠化和个性化的博物馆大课堂”为使命，连接与共享人类文明传承。现已经与全球 50+博物馆、60+专家学者、100+中小学建立合作关系，已经制作了 400 多集趣味短视频系列，30+世界文明系列讲座。以专业的讲解和活泼生动的诠释，为广大青少年所喜爱。
代表作：《博物馆里的中国通史》，全套共七季，两百集。联合20+博物馆，40+专家学者共同策划制作，是国内第一部以文物和博物馆的视角讲述中国通史的视频作品。视频市场反响热切，受到了共青团中央、国家文物局的大力推荐。
我们不仅要发力线上，更要打通线上线下文博行业生态圈，建立完整的博物馆教育生态链。建立以“为启迪和赋能中国青少年的学习成长搭建更具连接性、普惠化和个性化的博物馆大课堂”。
简而言之，我们要让博物馆教育走进中国孩子的生活，无论校内校外。
我们现在急需的，就是能够将博物知识转化为适合传播内容的你。
我们期待什么样的新伙伴？
如果你热爱教育，却讨厌千篇一律；
如果你有深厚的历史、考古、艺术知识；
如果你具有丰富的中小学课程开发经验；
如果想要投身这个生机勃勃的事业，认同我们的价值观，想和我们一路同行，
不要犹豫，请把简历砸向我们吧。
北京市朝阳区百子湾路29号 爱工厂文化产业园
招聘岗位
线下课程导师3名 / 全职
岗位职责
1. 负责公司线下博物教育课程的现场授课；
2. 持续搜集、整理并反馈学生需求；
3. 定期反馈授课效果，协助课程的持续优化。
任职要求
1.本科及以上学历，文博、考古、教育类专业优先；
2.有教育工作经验，能掌握孩子在不同年龄阶段的心理特点和认知能力。
3.热爱教育，有亲和力，语言流畅，思路清晰，具有良好的形象气质和语言表达能力，与孩子能有较好的互动，激发孩子对课程的兴趣；
4.有播音主持经验、传媒类工作经验的优先。
活动运营2名 / 全职
岗位职责
1.配合公司战略规划，开展线下品牌活动，包括策划、沟通、宣传、执行、复盘等；
2.负责构建高效、清晰的活动全过程体系，形成规范化项目流程；
3.挖掘用户需求，保障和优化用户体验，并能反馈在用户质量与数量增长的数据中；
4.配合品宣部门活动执行工作的开展。任职要求
1.有2～3年教育领域、文化空间线上线下活动策划经验；
2.具有较强的组织协调与统筹能力，善于沟通，执行力强，有敏锐的洞察力；
3.视野广阔，思路不设限，对文化遗产、博物馆、历史艺术等内容的公众普及与互动参与有浓厚兴趣。
行政经理1名 / 全职
岗位职责
1.全面负责日常行政工作。
2.负责线上日常运营工作。
3.负责对接、管理合作供应商与合作伙伴，及公司的对外形象宣传、组织、活动策划。
任职要求
1.本科及以上学历，对青少年博物馆教育有热情，有亲子、文博类媒体项目的参与经验，具有品牌合作资源优先；
2.具有较强的组织协调与统筹能力，善于沟通，执行力强。性格开朗，做事靠谱，具备团队合作精神；
新媒体运营1名 / 全职
岗位职责
1.管理并运营公司品牌社会化媒体平台，负责公司活动的内容策划、文案撰写。
2.负责公司新闻稿、推广方案、广告语等文字撰写。
3.建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，增加品牌的知名度和美誉度。
任职要求
1.本科及以上学历，有新媒体运营、活动策划执行等相关经验者优先考虑。
2.文字功底好、思维活跃、创新欲望强烈，并具备很强的新闻敏感性，熟悉各种社交平台、媒体渠道、资源平台、搜索引擎。
3.对新媒体、原创内容有着持之以恒的热爱，对互联网传播的热点非常敏感；
4.加分项：会拍摄、做视频、有教育经验、线下活动采编经验者优先。
特别提醒请在简历中附上：- 个人证件 / 生活照，学习经历，工作经历；- 个人文案、设计、摄影、视频等作品；- 自己关注的新媒体，和喜欢的作品风格；- 个人社交或作品展示平台主页，如：微信公众号、微博、视频号等。
商务拓展BD2名 / 全职
岗位职责
1.深入理解公司产品定位，制定拓展计划，理解合作伙伴需求，并开展合作；
2.开发、维护合作伙伴的关系，深入挖掘潜在资源进行深度合作；
3.管理业务发展的整个商务流程，包括运营、服务等关系协调；
4.完成公司其他任务安排。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上亲子类媒体的运营或商务经验，具有品牌合作资源优先；
2.擅长提案撰写，具有熟练的PPT技巧和文案写作能力，能够独立完成提案；
3.性格开朗，具有优秀的商务谈判能力，能独立开展工作、拓展市场，具备团队合作精神；4.高度的市场敏锐感，能够正确分析及把握行业趋势，主动高效地拓展合作渠道及业内资源。
简历及作品请投递邮箱：
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