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百花文艺出版社招聘期刊编辑、数字产品运营等
简介：
百花文艺出版社始建于1958年8月，是新中国最早成立的文艺出版社之一，是获得中宣部、国家新闻出版署表彰的全国优秀出版社，2007年荣获中国出版政府奖先进出版单位奖。
我们的历史——自建社以来，百花陆续出版了茅盾、郭沫若、冰心、叶圣陶、巴金、老舍、孙犁、梁思成、季羡林、蒋子龙、冯骥才、赵本夫等文学文化名家的代表作，形成以散文、小说为特色，覆盖社科、建筑、收藏、历史、传记、曲艺、音乐等多个领域的出版格局，成为中国文学出版的重镇。
我们的平台——百花图书多次获得国家级重要奖项，收获了读者的广泛认可与市场美誉。旗下《小说月报》《小说月报•原创版》《散文》《散文海外版》《科幻立方》《文学艺术周刊》《微型小说月报》等七种期刊，成为读者阅读中国当代文学作品最重要最宽阔的媒体平台。两年一届的百花文学奖也是中国文学界最具影响力的大奖之一。
招聘岗位
一、岗位及说明
《科幻立方》期刊编辑1名
岗位职责：
1.负责科幻类型选题研发，完成审稿、编辑加工、付印等工作，保证书刊编校质量，完成任务指标；
2.负责拓展、维护作者资源，广泛联系书刊出版上下游开展多元合作；
3.协助营销部门做好书刊宣推活动的策划、组织、落实等工作；
4.完成出版社安排的其他工作及部门协作的任务。
任职要求：
1.全日制统招大学本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播及相关专业；
2.对泛科幻文化有较深入的了解，具备一定的科幻小说鉴赏能力和扎实的中文基础；
3.具有较强的责任心、执行能力和团队合作精神；
4.具有图书或期刊编辑经验，有中级出版专业技术人员职业资格者优先。
“小百花”工作室图书编辑1名
岗位职责：
1.负责少儿读物选题研发，完成审稿、编辑加工、付印等工作，保证图书编校质量，完成任务指标；
2.负责拓展、维护作者资源，广泛联系图书出版上下游开展多元合作；
3.协助营销部门做好图书宣推活动的策划、组织、落实等工作；
4.完成出版社安排的其他工作及部门协作的任务。
任职要求：
1.全日制统招大学本科及以上学历，汉语言文学、现当代文学等专业优先；
2.具备较强的文字功底、写作水平，具备良好的策划和执行能力；
3.热爱童书出版事业，做事细致，具有较强的责任心和团队合作精神；
4.熟悉少儿类图书出版和相关政策法规，熟悉编辑出版流程，能够独立完成图书项目；
5.具有图书或期刊编辑经验，有中级出版专业技术人员职业资格者优先考虑。

“百花谷网络文学基地”事业部网络文学编辑1名
岗位职责：
1.按时完成选稿、审稿、编校等工作，保证书刊编校质量，完成任务指标；
2.深入了解网络文学发展的新动态，拓展、维护网络文学作家资源；
3.协助营销部门做好图书宣推活动的策划、组织、落实等工作；
4.完成出版社安排的其他工作及部门协作的任务。
任职要求：
1.全日制统招大学本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播及相关专业；
2.热爱编辑工作，文字功底扎实，有良好的策划和执行能力；
3.了解国家出版政策及网络文学创作规律，熟悉网络文学产业运作模式；
4.具有较强的责任心、执行能力和团队合作精神；
5.具有图书或期刊编辑经验，有中级出版专业技术人员职业资格者优先。

“百花谷网络文学基地”事业部数字产品运营 1名
岗位职责：
1.负责百花电子书刊、有声读物、短视频等数字产品的开发与运营，完成任务指标；
2.负责对接和维护各大数字平台，完成电子书刊的制作、上线、整理、维护等工作；
3.负责新业态新产品研发及多元经营创收；
4.完成出版社安排的其他工作及部门协作的任务。
任职要求：
1.全日制统招大学本科及以上学历，中文、出版、经管及相关专业；
2.熟悉国家数字出版政策和国内数字书刊发行平台的运营模式，了解数字出版特点和发展动态，具有较强的融合出版运营能力；
3.视野开阔，思维敏捷，事业心、责任心强，能吃苦，有较强的抗压能力，有较强的社会活动、沟通协调能力；
4.具有图书或期刊编辑经验，有中级出版专业技术人员职业资格者优先考虑。

新媒体营销人员1名
岗位职责：
1.负责书刊产品新媒体营销计划的制定与执行；
2.负责直播带货、视频带货、社群团购等运营策划；
3.负责出版社新媒体宣传文案的起草、撰写、发布等日常运营管理；
4.深入了解短视频营销动态和走向，制定运营策略和实施计划；
5.积极开拓新的市场渠道，建立完善的客户档案，维持良好的客户关系；
6.具有一定平台、大号、大V及社群资源。
任职要求：
1.全日制统招大学本科及以上学历，中文、新闻、出版、传媒等相关专业；
2.熟悉新媒体运营规律，具备相关工作经验，有中级出版专业技术人员职业资格或直播策划项目经历者优先；
3.具有较强的媒体观察力和判断力、创新思维和探索热情，能够根据社会或行业热点快速发现、策划、组织相应的宣传内容；
4.对营销工作有高度热情，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

二、招聘流程
投递简历——简历筛选——笔试——面试

三、报名方式
请将个人简历、学位证书及其他与个人能力水平相关的材料（如发表论文、获奖证明等）以邮件形式发送过来。不接受线下报名。

四、相关说明
1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将被取消资格。
2.资格初步审查结果、笔试方式、综合素质考核时间及地点将通过邮件或者电话等形式告知，请应聘者提供准确的邮箱及联系方式。
3.公司对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
简历及作品投递邮箱：
baihuarlzyb@126.com
邮件标题请注明：姓名+岗位名称
邮件主题注明“影娱招聘”微信公众号推荐