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《人物》招聘商务经理、商务总监等
《人物》开启夏日招聘，多个岗位(正职和实习生)虚位以待。欢迎靠谱、有想法、执行力强，有团队精神的小伙伴加入我们。
招聘岗位
人物-互联网事业部-商务总监/商务经理，各2名
岗位职责:
1、引入互联网平台类、消费类和其他类型的商务合作伙伴，进行商业化业务的拓展与合作;
2、负责商业化业务的全程跟进与执行，能与客户独立、有效沟通;
3、长期负责客户关系的维护与开拓，对各类客户需求的挖掘与预判有能力与信心。
我们希望你:
1、熟悉《人物》和相关媒体调性，有媒体工作经验;
2、有5年及以上商务合作经验，有阅读和关注营销案例的习惯，有独立操作重大项目的经验;
3 有独立开发客户的能力和意识，有互联网平台、消费类直客资源和渠道资源;
4 对互联网平台、消费市场有丰富的洞察和了解。
简历投递:
zhangiun@boyamedia.com
邮件标题注明：应聘岗位+姓名+可到岗时间
人物-互联网事业部-市场副总监/市场经理，各1名
岗位职责:
1、负责商业化合作的策划与执行；
2、负责《人物》商业化策略的主导和实现。参与品牌IP的策划与执行；
3、负责互联网平台相关、消费类相关商业化案例整理与分析等相关工作。
我们希望你:
1、熟悉《人物》和相关媒体调性，有分析和造就案例的能力;
2、有过主导大型商业合作的经验，有方案策划能力、提案能力，以及解读客户需求的能力;
3、有3年以上策划类、创意类相关岗位经验。了解市场动向，对互联网平台、消费等领域有丰富的洞察和了解。
简历投递:
zhangiun@boyamedia.com
邮件标题注明：应聘岗位+姓名+可到岗时间

人物-科技事业部-商务总监/商务经理，各1名
岗位职责:
1、“带资进组”--拥有深厚的科技、消费或其他各类型客户;
2、"行业专家"--不仅是销售，更是行业专家，传播顾问，客户眼前的"红人";
3、"沟通能手"--能够应对各种客户对接与项目对接的难题，"以一当百"的沟通能手。
简历投递:
zhaodegiang@boyamedia.com
邮件标题注明：应聘岗位+姓名+可到岗时间
人物-汽车事业部-商务总监/商务经理，1名
岗位职责:
负责商务开拓汽车行业客户的合作、策划、谈判及统筹项目跟进执行。
我们希望你:
1、了解市场环境并能做出准确的判断，具有丰富的汽车、新能源领域资源;
2、具备较强的策划能力，能够洞察品牌与平台合作机会;
3、具备独立商务谈判及项目统筹执行能力，有较强的独立商务开拓能力，能够主动开发新的合作领域及机会;
4、在4A广告公司、公关公司、媒体、互联网相关领域，从事商务、广告 公关、市场营销工作经验不少于4年;
5、有明星KOL、媒体、合作资源加分。
简历投递:
huwen@boyamedia.com
邮件标题注明：应聘岗位+姓名+可到岗时间

人物-HRBP
岗位职责:
1、诊断业务部门的人力资源问题，并提出解决方案;
2、根据业务部门的招聘需求、进行人员甄选和面试、新员工的绩效跟进等工作;
3、拟定公司的绩效考核管理办法，并不断的完善;
4、培训体系的搭建，制定业务和新员工的培训计划，评估及跟踪反馈;
5、协助处理员工劳动争议等问题，并给到专业的HR建议;
6、负责企业文化的传递和团队文化建设。
我们希望你:
1、拥有2-3年及以上、百人规模的BP工作经验;
2、熟悉招聘、培训、绩效、制度搭建等流程;
3、熟知劳动法、劳动合同法、五险一金等相关规定。
简历投递:
liyu@boyamedia.com
邮件标题注明应聘：应聘岗位+姓名+可到岗时间

运营实习生，1名
岗位职责:
负责人物全平台运营
我们希望你:
1、熟悉人物公号调性，有良好的审美;
2、热爱运营工作，熟悉微信公众号后台，熟悉微博、小红书等平台运营规则;
3、善于主动沟通，协调能力强，逻辑清晰，了解新媒体活动及当下热门话题的策划营销方式，执行力强，时间观念强，效率高;
4、脑洞大，网感好，责任心强，靠谱认真。有突出的策划能力和一定的文案写作能力，采集、整合资料能力强。对图片、视频等视觉素材有较强的搜索与判断能力;
5、有运营粉丝社群经验者优先 有组织活动经验者优先;
6、熟悉新媒体小红书，了解小红书的运营模式;通过一些运营方式提高内容的赞藏数及粉丝量，并定期根据数据分析及时优化内容方向。
有意者请发简历至:
meirirenwu@126com
邮件标题注明：应聘岗位+姓名+可到岗时间

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