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清华大学艺术博物馆招聘研究人员
简介：
充分展示馆藏精品，收纳最新原创成果，推进国内外馆际交流，实现资源共享，共同延续人类文明历史的源流。
招聘岗位
典藏部——研究人员
岗位职责：
1.熟悉所有馆藏品，基于藏品展开深度学术研究，配合馆内展览工作计划，按时完成馆藏展览大纲撰写，馆藏品科研文章撰写。
2.负责馆藏品展览工作（含藏品拣选、布展、撤展、图录拍摄、图录词条撰写等）。
3.承担与所策划展览相关的讲座；配合与展览有关的馆内外宣传推广活动；负责展览相关出版物的策划与撰稿；组织并参与相关学术活动的策划与实施。
4.负责开展馆内和各类专题展览的学术研究会、学术交流；负责研究课题申报、立项等工作。
5.在国内外优秀学术期刊每年发表基于馆藏研究的学术文章至少1篇。
岗位要求：
1.遵纪守法，品行端正，热爱文博事业。
2.博士学位，符合学校专技类岗位学历学位、工作年限的门槛要求；符合学校文博系列的资质要求。
3.有艺术类展览的策划和执行经验，发表过本领域高水平论文或出版专著。
4.具有扎实的专业理论基础，英语水平能够胜任科研和学术交流的要求。
5.熟练掌握与本专业相关的法律、法规和规章制度；责任心强，遵守职业道德和学校的各项规章制度。
待遇：
按清华大学相关标准执行。具体薪酬面议。


学术研究部——研究人员
岗位职责：
1.独立完成本馆主办展览的策划，担任策展人或学术主持。为本馆承办的交流展提供学术支撑。
2.负责本馆学术年鉴、馆刊选题的学术方向及出版工作。撰写学术文章，编撰本馆主办展览的图录、作品集、论文集等出版物。
3.负责开展馆内和各类专题展览的学术研究会、学术交流活动；负责研究课题申报、立项等工作。
4.负责对馆内展览的学术解读，培训馆内员工和志愿者。
5.联系本馆学术委员会和展览策划委员会，定期召开会议，落实学术选题。
6.协助本部门规章制度的建立，人员管理与考核、预算制定与执行。
岗位要求：
1.遵纪守法，品行端正，热爱文博事业。
2.博士学位，艺术史论专业（工艺美术史\设计史优先）、考古学、历史学专业。具有5年以上的学术展览工作经验。
3.在国内外学术期刊发表高水平学术文章5篇以上，有文博系列高级职称或相关专业高级职称，或已达到相应的学术水平和任职条件，有较高的学术声誉和影响力。
4.符合学校专技类岗位学历学位、工作年限的门槛要求；遵照学校文博系列的资质要求。
5.具有深厚的理论基础，熟悉相关领域的学术动态。
6.熟练使用日常办公软件，英语水平能够胜任科研和学术交流的要求，有国际交流经验者优先。
7.具备优秀的文字功底，有一年以上出版工作经历者优先。
待遇：
按清华大学相关标准执行。具体薪酬面议。
简历及作品投递邮箱：
bwg@tsinghua.edu.cn
邮件标题h和投递来源请注明：应聘—xx部研究人员—姓名
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