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哈佛商业评论招聘编辑、编辑总监等
简介：
管理者的知识内参。《哈佛商业评论》被全球商界誉为“管理圣经”，案例研究（CASE STUDY）展现现实中管理情境，提供专家建议，为管理者提供有营养、有温度、有普世价值的思想读本。
招聘岗位
编辑总监
职位描述：
1、善于挖掘优质管理内容。制定内容策略推进落地，构建多媒体运营生态，通过内容打造媒体影响力；
2、管理编辑团队。配合主编组织召开选题会，分配稿件及工作量，提升团队能力；
3、内容产品创新。与各部门配合，打造读者喜爱的优质管理内容产品。
任职要求：
1、热爱管理类内容、文字功底深厚、研究能力强；
2、5年以上相关工作经验。媒体、咨询、研究领域优先；
3、有团队精神，能领导团队高效运转。

编辑
职位描述：
1、负责管理内容的选题策划、采访编辑、校译等内容工作；
2、较强的内容敏感性，善于发掘内容的价值点和打造内容影响力；
3、善于挖掘本土作者，激发作者创作潜力，与作者形成良好的互动。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限。工作年限不限；
2、在商业/经济/社会/技术/人文有极强的好奇心，相当的知识积累；
3、热爱文字和思考。简历请附过往文章；
4、善于合作，乐于成就他人；
5、对各种媒体形态，文字、音频、视频，后续其他新媒介都有强烈的兴趣。
品牌中心实习生
职位描述：
1、有机会参与重点项目的创意策划、筹备与执行；
2、有机会参与大型品牌活动的前期筹备、彩排，现场和与会嘉宾沟通；
3、有机会和清华、北大知名教授、中国知名企业高管面对面；
4、协调各部门工作等。
任职要求：
1、热情周到有亲和力；
2、学习能力出色，能够快速掌握各项工作所需要的技能知识；
3、语言表达优秀，善于与人沟通，推介清晰流畅；
4、有媒体传播、新媒体运营、市场营销、广告公关等实习经验者优先；
5、有视频剪辑能力者优先；
6、在校或应届毕业生优先；
7、实习期不得少于3个月。
简历及作品投递邮箱：

zhuochen1@caijing.com.cn
邮件标题和投递来源请注明：应聘岗位名称
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