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百纳千成招聘项目开发经理、总裁助理等
公司简介：
北京百纳千成影视股份有限公司（简称：百纳千成 股票代码：300291）成立于2002年，2012年以首个央企背景的影视传媒集团成功登陆A股市场，2018年积极响应央企混改加入盈峰集团，2022年正式更名为百纳千成。公司以剧集、电影、动漫等精品内容矩阵为核心，链接文旅、营销、品牌等产业升级机遇，致力于构建“内容”和“实业”双向赋能的IP运营模式。
百纳千成以“创造美好，传播快乐”为使命，坚持“人才领先、机制领先、产品领先”的核心经营理念，以资源聚合为驱动力、以精品内容为竞争力、以IP运营和产业延伸为扩展力，打造多起点、多层次的创意生态体系，坚定中华民族的文化自信，助力中国文化走向世界。
招聘岗位
项目评估经历/项目开发经理（剧集/电影方向）
岗位职责：
1、跟踪影视市场动态和发展趋势，关注影视动向、热点，搜集新的影视项目切入点，大量阅读网络文学、小说IP，甄选分析有改编潜质的文学作品，作为IP版权资源储备；
2、了解影视市场，能根据市场情况对剧集类型、故事形态及剧本提出针对性的修改方案， 配合影视项目的开发、策划和提案，对公司提供的剧本和项目提出建设性意见及建议；
3、负责评估公司预备立项及确定立项的剧本（小说）质量以及各类原创策划案、分集大纲、故事梗概，根据市场和影视艺术等多角度综合评定后出具专业评估意见，完成评估报告；
4、协助公司把控剧本创作进度、方向与质量，通过与编剧进行及时、有效的沟通，负责完成剧本的修改，直至达到拍摄剧本的要求。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，科班背景优先，海外知名院校科班背景优先；有过卫视或平台策划或编剧创作经验、自媒体从业经验优先考虑；有实操影视项目经验优先考虑；
2、了解当下影视市场动态和发展趋势，能够准确捕捉项目核心价值与观众需求，思维活跃，网感强，有脑洞，有想法，有良好的审美趣味，对时下及网络上最新热点信息有较高敏感度和洞察力；
3、对影视行业抱有高度的热情，文学功底深厚，扎实的剧本分析能力与创作能力，丰富的阅片量及独立判断能力；
4、善于沟通，思维活跃，拥有良好协作精神。
总裁助理（业务方向）
岗位职责：
1、 执行总裁的具体指示；
2、 协助总裁安排工作日程；
3、 协助总裁处理日常工作事务；
4、 全面了解公司经营状况；围绕公司的主营业务做好支持；
5、 为总裁做工作决策提供必要的资料或信息；
6、 完成总裁委托的其他工作。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历，年龄28-35岁之间；形象气质佳，谈吐得体，严谨务实，有较强责任心与事业心；
2、 思维敏捷，有较强沟通能力、文字组织能力、组织协调能力、商务公关能力，熟练使用办公软件，掌握基本工作技能；
3、影视行业从业背景，有政府关系或前端开发制片等岗位经验、自媒体从业经验优先考虑。

经纪人
岗位职责：
1、据公司发展战略及目标，制定艺人经纪团队发展规划，负责团队建设及日常管理工作；
2、负责公司艺人经纪业务发展策略制定；
3、对内协调配合各业务板块相关工作，统筹管理项目节奏；
4、对外进行资源整合及维护，建立和维护艺人合作渠道。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，8年以上行业相关工作经验，3年以上管理经验；
2、熟悉艺人宣传及经纪工作全流程，有丰富行业资源，带过头部艺人经验优先考虑；
3、较强的网感及新闻敏感度，关注舆论风向，良好的艺人危机公关处理能力；
4、丰富的平台/媒体/商务/影视等资源，能为艺人对接各类合作；
5、良好的的沟通表达能力、团队协作能力及抗压能力。

剧组会计（项目期跟组）
岗位职责：
1、外派剧组，全面协调、监督并管理剧组帐目；
2、负责剧组日常票据收集、整理；
3、参与现场成本管控、费用签批复核等事宜；
4、负责剧组日常业务数据的统计，登记各明细帐；
5、对剧组日常支出与预算进行核对确定其合理性、准确性，并及时汇总资金需求；
6、对剧组费用支出的在预算内严格控制；参与其他外部合作项目相关的成本监督、控 制、审计工作；
7、负责本公司主控影片成本结算工作以及合同档案管理；
8、配合公司把控现场合同签订。
任职资格：
1、拥有较强的财会、税务专业水平，具备中级会计职称为佳;
2、能够适应较长时间出差状态以及克服艰苦环境，须具备影视项目跟剧组相关工作经验；
3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

商务接待专员
岗位职责：
1、负责会所外部对接供应商，包括不限于沟通菜单、时间安排等协调事宜；
2、协助负责会所内部每日正常运行，对接业务部门接待要求，落实服务细节，安排日常会所运营管理；
3、协助负责会所与业务部门账单、分类、统筹管理记账，定期和各部门负责人及财务对账；
4、协助负责会所采购、成本以及菜品品质把控，严格按照预订要求、执行标准，出产品，做服务；
5、负责会所酒水定期盘点，以及日常酒水出入库管理，每月进行盘点，出具酒水消耗明细表及费用分摊；
6、负责对接每餐公司接待的客户，按照领导喜好，安排落实好接待细节问题，督促服务人员做好接待准备工作，以及餐中服务细节流程；
7、协助负责制定会所相关服务规范及管理标准；
8、无接待工作需兼顾部分人力行政等基础工作。
任职资格：
1、年龄不限，职高及以上学历，形象气质佳，企业行政/商务接待工作经验，如会所、餐厅、酒店等行业接待从业经验者优先考虑；
2、擅长商务礼仪及接待，具有良好的沟通能力和抗压能力，服务意识强，职业素质佳；
3、对工作充满热情，富有创新精神，执行能力强，灵活应变，具有较强的社交、统筹协调能力。
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