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B站多岗位招聘游戏内容资深中台运营、行业运营等
公司简介：
B站早期是一个ACG（动画、漫画、游戏）内容创作与分享的视频网站。经过十年多的发展，围绕用户、创作者和内容，构建了一个源源不断产生优质内容的生态系统，B站已经涵盖7000多个兴趣圈层的多元文化社区，曾获得QuestMobile研究院评选的“Z世代偏爱APP”和“Z世代偏爱泛娱乐APP”两项榜单第一名并入选“BrandZ”报告2019最具价值中国品牌100强。
14天内有效

上海
招聘岗位
游戏内容资深中台运营

工作职责:
1、负责部门策略制定、项目管理、资源协调、规则制定等多方面的工作，包括但不限于相关项目的组织协调，完善业务理流程，推动OKR的执行，对项目目标、进度、质量、成本、资源等进行过程管理，并推动和确保高质交付；
2、与相关部门对接，发现和暴露潜在问题，梳理跨团队协作机制，并推动将通用流程/规范平台化；
3、发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险预判和提前管理；
4、结合业务和团队特点，沉淀项目管理方法论和团队知识库，优化团队整体协作效率；
5、监控和完成分区活动的评级与支持，提高团队运营工作效率。
6、维护资源政策规范，制定合理化、公平化的资源分配规则并监控负责分区的资源投放情况；
工作要求:
1、本科以上学历，2年以上大中型互联网公司团队管理经验；
2、具备良好的同理心、沟通能力和推动能力，积极主动，能够通过多种方式影响团队；
3、有自驱力，学习能力强，责任心强；
4、加分项：有产品背景、内容行业业务背景，了解B站内容和产品。
行业运营（网服/教育/金融/医疗/平台电商）
工作职责:
1.负责网服/教育/金融/平台电商行业，未达成行业收入目标，探索行业新机会，提升分行业的有效客户数负责；
2.摸索行业的新赛道&新模式，提炼共性需求并推动产品化，建设行业产品矩阵；
3.对行业客户的分布和流转进行分析，针对新客拓展/老客留存/客户提ARPU给出行业视角的解决方案；
4.建立行业方法论，挖掘头部客户做对了哪些事，打造showcase，针对同类型客户进行复制。
工作要求:
1、本科及以上学历，5年以上互联网效果广告行业运营相关经验，熟悉b站、抖音、快手、小红书、腾讯等主流内容平台；
2、具有产品运营分析、商业分析，游戏、网服等行业领域运营经验者优先；
3、具有较强的商业、数据和业务的敏感性，良好的逻辑分析能力，能够系统性的思考和分析问题，同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力 ；
4、有团队管理经验，能够带领团队负责项目推进。


高级产品运营
工作职责:
1、负责主站平台运营工作，包括不限于社区生态繁荣策略并推进，夯实社区生态，维护健康可持续发展社区；
2、挖掘用户核心体验问题，根据行业情况，公司战略及用户需求快速迭代，平行管理，结合bi及实际情况给出解决方案并落地执行；
3、根据核心基本盘用户特点及需求，联动上下游团队共同完成产品优化、系统设计、链路优化等，提升用户服务质量。
工作要求:
1、本科及以上，3-5年平台社区运营经验，toB经验优先；
2、具备解决复杂问题能力，出色的资源调度及管理能力；
3、极强的执行力、驱动力，能够快速适应业务变化。


后端开发-直播技术部
职位亮点：
1、团队氛围和谐，主管Nice，快速融入；
2、团队快速发展，业务核心，空间前景明朗；
3、提供周期，接受转语言方向（转向Golang）。
工作职责:
1、参与主导直播业务的相关微服务开发，包括但不限于送礼交易、核心营收玩法、用户主场景等核心业务方向；
2、对现有系统的不足进行分析，找到系统的瓶颈，改进系统架构，提高系统性能。
工作要求:
1、计算机或相关专业学历，有多年(资深和高级要求不同)以上互联网后端开发经验；
2、熟悉Go/Java/C/C++/Python等至少一门语言，有Go开发经验者优先；
3、熟悉linux操作系统，具有较好的系统瓶颈发现、解决能力；
4、熟练掌握NoSQL，有千万量级及以上数据量的数据库设计能力；
5、对设计模式、网络编程、并发编程熟悉，具备后端服务视野优先；
6、具备很强的逻辑思维能力,有较好的算法基础者优先；
7、具备良好的设计和文字表达能力，能独立完成设计文档的撰写；
8、团队合作能力，良好的沟通能力与口头、书面表达能力，严谨的工作态度与高质量意识，良好的抗压能力。


资深数据产品经理（数据平台部）
工作职责:
1.与数据BP部门合作，为主站用户增长，视频内容生态，社区生态，流量分发，直播等关键业务持续打造数据服务和业务数据工业化要求等相关数据产品，包含经营分析，内容生态洞察等；
2.完善公司级用户行为埋点解决方案，建立埋点迭代流程，完善埋点元数据管理，埋点测试，用户行为可视化分析等工具产品赋能B站所有业务线；
3.完善公司级CDP系统，赋能公司所有活动营销业务；
4.完善公司级AB实验工具，规范实验流程，提升实验分流，分析，决策效率。
工作要求:
1.有10年以上数据产品设计、运营的经验，能够独立承担产品规划和落地工作；
2.具备良好的数据敏感度和业务视野，能够在海量数据中分析挖掘，敏锐的捕捉数据价值，用数据推动增长业务落地；
3.了解埋点设计，懂得用户行为数据生产链路，了解埋点质量检验；
4.有一定的数据分析经验，具有较强的数据整合，数据分析/挖掘和解决业务问题的能力，能从海量数据提炼核心结果，及时发现和分析其中隐含的变化和问题；
5.了解大数据开发链路，了解数据治理，在成本，数据安全相关产品运营上有自己的思路打法；
6.具备用户增长，视频内容，社区生态，流量分发，直播业务经验的优先。


用户增长主管
工作职责:
1.以用户增长为目标，负责拉新和拉活策略，挖掘业务新的增长点，为增长结果负责；
2.与投放团队合作，针对增长指标输出可落地的投放策略和明确分析结论，推动投放效率提升；
3.统筹产品，数据、内容等团队资源，用数据驱动策略的设计和迭代，推动协作团队将策略执行落地；
4.关注行业市场情况，及时跟进竞品的增长策略和动态，并输出针对性的应对策略。
工作要求:
1.本科及以上学历，2年以上用户增长或用户运营经验，有过投放经历的优先；
2.对数据敏感度，分析逻辑优秀，善于洞察、抽象、归因和策略输出，有sql能力优先；
3.对用户运营、效果广告和预算管理等都有体系化的认知，具备多维度分析用户价值的能力；
4.出色的沟通协调能力以及推进能力，能调动跨部门资源，推动项目按期执行并落地。
简历及作品请点击链接：
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