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B站招聘资深影视宣发运营、资深社媒运营等
公司简介：
B站早期是一个ACG（动画、漫画、游戏）内容创作与分享的视频网站。经过十年多的发展，围绕用户、创作者和内容，构建了一个源源不断产生优质内容的生态系统，B站已经涵盖7000多个兴趣圈层的多元文化社区，曾获得QuestMobile研究院评选的“Z世代偏爱APP”和“Z世代偏爱泛娱乐APP”两项榜单第一名并入选“BrandZ”报告2019最具价值中国品牌100强。
北京、上海
招聘岗位
资深影视宣发运营（电影）（北京全职）
工作职责:
1.负责电影项目宣发，构建UP主宣发库，制定营销策略，确保投放效果；
2.结合用户生态，策划并落地线上运营活动，达成宣发目标；
3.协助平台产品优化，提升宣发效率。
工作要求:
1.本科以上学历，5年互联网经验，3年娱乐行业背景；
2.优先：有UP主/KOL资源，熟悉B站生态或影视行业宣发模式；
3.突出的项目管理、策略能力；
4.沟通能力强，目标导向，强执行力。

创作者运营（影视向）（上海全职)
工作职责:
1.负责影视垂类创作者运营，为影视垂类的稿件生产消费规模、活跃创作者规模、用户消费规模、优质创作者储备等业务指标负责。;
2.通过洞察全网热点、文化、流行热梗，以热点作为内容杠杆，借助运营策略提升热点消费效率及分区热点消费水位。梳理有效的热点内容引导方案，为分区UP主提供创作公式，打造爆款，提升稿件规模，加速有B站特色的热点型标杆作者孵化;
3.根据业务发展阶段进行用户&内容洞察，挖掘品类消费新增长点，制订和落地相应的垂类运营策略。借助社群、活动、引入拉新等手段激励/孵化更多优质创作者标杆与内容爆款，强化对应垂类的消费心智;
4.协同相关运营、上游合作、生态、市场等其他业务部门，对齐协作机制，打造更多影剧综×UP主内容合作案例，提升影视品类的心智影响力。
工作要求:
1.本科及以上学历，2-3年影视垂类用户&内容运营经验，熟悉视频平台特点与玩法，有一定的创作者运营方法论沉淀;
2.有内容sense和创作公式抽象总结能力，了解B站文化和影娱内容者优先;
3.对泛娱乐行业有认知与兴趣，热衷于关注影视行业动态、娱乐八卦、明星影剧综热点;
4.善于沟通和协作，逻辑清晰、目标导向。有较强的项目管理&统筹、策略拆解、推进执行能力，能够快速推进跨组跨部门协同;
5.熟练使用办公软件（Execl、PPT、PS），有一定的数据分析能力。

创作者运营（娱乐向）（上海全职）
工作职责: 1.负责娱乐垂类创作者运营，对垂类的稿件生产消费规模、活跃创作者规模、用户消费规模等业务指标负责；
2.洞察全网及站内的流行文化和泛娱乐热点趋势，借助热点运营策略提升娱乐热点消费效率及分区热点消费水位，扩大娱乐品类出圈爆款规模；
3.地相应的垂类运营策略，借助社群、活动、引入拉新等手段激励/孵化更多优质创作者标杆与内容爆款，强化对应品类的消费心智；
4.跨部门协同相关垂类、上游合作、生态等业务部门，优化对齐协作机制，维护品类生态健康，打造更多明星影剧综XUP主内容合作案例，提升品类的宣发影响力。
工作要求:
1. 本科及以上学历，1-3年泛娱乐垂类运营经验，有一定的创作者运营方法论沉淀，有娱乐行业头部账号资源优先；
2. 对泛娱乐行业有一定认知和兴趣，热衷于关注饭圈追星、娱乐八卦、明星影剧综热点动态，有极强的热点和内容感知力、活动策划能力；
3. 逻辑清晰、目标导向，有较强的数据sense、学习能力和自驱力，抗压能力强、善于沟通，能够较快推进跨部门协同项目；
4. 岗位base上海，可尽快到岗者更佳，B站重度用户优先。

资深社媒运营（上海全职）

工作职责:
1、负责SLG游戏在各个平台的内容规划、排期以及内容素材的产出把控，以玩家喜好度以及渗透率增长为目标；
2、搭建以及管理多渠道官媒账号，负责同玩家沟通，参与维护官方-玩家沟通渠道；3、输出多渠道维护策略，建设及维护三方社区，负责玩家活动/事件的策划与执行，对活动结果负责；
4、参与玩家内容生态建立与维护，参与内容平台的搭建以及维护工作；
5、随版本/节日等节点，同市场部门协作，参与策划内容方案并执行；
工作要求:
1、本科及以上学历，3年以上游戏社区/社媒运营经验；
2、网感强，能够谨慎把控内容方向，对素材以及内容有良好审美能力；
3、有较强的沟通及抗压能力，逻辑思维能力强；

内容营销项目执行（上海全职）
工作职责:
1.负责平台大型生态活动、直播活动、线下活动等的商业化支持。以促进营收为最终目标，协助销售负责内外一线沟通，对外拆解客户/代理的合作需求，实时汇报项目进度，管理预期；对内协调项目资源及人员，对项目可能产生的风险进行预警把控，确保合作推进顺利；
2.负责项目流程及进度规划，跟进从项目启动直至上线交付的全部流程，规划并把控项目各个环节时间节点，确保每个环节责任到人、进度正常，对上线时间及落地效果负责；
3.与客户/代理保持密切沟通，建立良好的对外合作关系，管理客户预期，有效沟通内部各对接部门，化解项目推进过程中内外产生的矛盾及问题；
4.制作项目所需的各类执行文档，包括项目进度文档、资源说明文档、人员分工文档、需求反馈文档等；
5.负责项目IP相关的送审监修沟通，具有一定的版权风险意识；
6.定期向上汇报，遇到问题第一时间及时同步团队及上级，并提供解决思路及方案。
工作要求:
1.本科及以上学历，从事项目管理2年以上；
2.有从0-1搭建敏捷迭代流程经验优先，可应对复杂跨部门合作；
3.善于思考，有较强的逻辑能力，数据分析能力，组织协调能力，统筹能力。
简历及作品请复制下方链接至浏览器：
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