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腾讯招聘腾讯新闻节目制片人、自制综艺节目制片人等
简介：
腾讯于1998年11月成立,是一家互联网公司,通过技术丰富互联网用户的生活,助力企业数字化升级。我们的使命是“用户为本 科技向善”。
北京/长沙
招聘岗位
腾讯新闻节目制片人 北京
岗位职责
1.原创节目研发及引进：能根据腾讯新闻平台内容特色及调性，研发或引入相匹配原创内容节目；
2.完成节目拍摄及运营全流程管理：协助工作室负责人完成腾讯新闻點石工作室原创自制项目的全流程管理及跟进，包括但不限于新项目的研发、前期策划、制作、立项管理、上线推广等；协助工作室负责人完成项目的整体生产制作，能够统筹并监管节目运营及宣发工作，有控本意识；根据节目运营情况，进行综合分析，及时调整节目制作策略；
3.负责腾讯新闻客户端、微信视频号以及其他视频平台自有视频账号的日常创作及运营；
4.负责工作室直播间前期的内容定位、组织搭建等筹划事宜。
岗位要求
1.大学本科及以上学历，影视传媒及相关专业优先；
2.具备独立策划和运作视频节目的能力，熟悉节目制作流程，有大型视频平台实习经验者优先；
3.对公共议题有理解及分析能力，对人文、历史、情感类话题有兴趣，有访谈节目或纪录片实习经验者优先;有直播间搭建、孵化经验者优先；
4.具备人文社会类短视频的制片编导经验，参与并跟进所负责短视频项目的策划、拍摄、后期包装全流程;较好的项目沟通、文案撰写、资源协调等相关经验和能力；
5.具有一定信息洞察力，每日追踪热门视频并捕捉信息亮点;能根据短视频平台玩法和技巧，策划相应内容并落地执行;能够将社群和私域运营的联动玩法投入日常运营；
6.参与内容研究，监控运营数据，结合数据分析，制定精准的运营策略；
7.有后期制作能力，熟悉视频剪辑软件，熟悉AI创作者优先；
8.抗压能力强，能承受较大工作强度。执行力强，理解和沟通能力强，乐于学习，有团队协作精神。

腾讯视频自制综艺节目制片人 北京
岗位职责
1.负责腾讯视频原创节目的策划制作：包括前期策划、制作及上线推广等；
2.控制节目制作成本，流程、进度、商业执行，并确保节目质量；
3.根据节目运营情况，进行综合分析，及时调整节目制作策略；
4.研究节目模式，不断推陈出新，开发具有网络属性的节目。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.5年以上在电视台、视频网站、制作公司，节目制作及制片人工作经验；
3.能够把握一档节目的整案策划运营，有一定的团队管理经验；
4.热爱互联网，熟悉网络视频行业，熟悉电视节目制作流程；
5.善于沟通，爱岗敬业，具备良好的沟通能力；
6.拥有国内外节目制作资源（主持人、节目公司、后期公司）及人脉；
7.具备综艺类节目制作经验，有成功节目案例，有大型综艺节目制作经验者优先。

腾讯视频自制综艺节目导演 长沙
岗位职责
1.根据节目定位要求，挖掘选题，完成节目前期策划，把握节目风格；
2.参与及组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制；
3.跟进后期制作，督促及配合后期工作；
4.监控制作全过程，保证节目质量，协调与沟通制作过程中的相关各环节。
岗位要求
1.本科及以上学历，影视、传媒、广告、新闻等相关专业出身；
2.三年以上工作经验，曾在电视制作、播出平台，网络平台大型综艺文化节目中担任导演及以上岗位；
3.文案能力强，可以把握节目风格，撰写或能够指导撰写节目内容方案、内容台本、脚本，各类招商方案；
4.能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化，对行业的发展动态有较强的敏感性与洞察力；
5.熟悉综艺节目品类及模式，了解综艺节目发展动态，对于综艺节目发展趋势有自己的见解和预判

视频号垂类运营(科技方向) 广州
岗位职责
1.负责科技垂类作者、用户、内容、活动、热点运营，对消费规模和作者留存负责；
2.负责作者引入策略制定和执行，提升优质作者规模、视频发表量和消费规模；
3.负责作者活跃，结合活动策划、平台权益、变现工具等玩法，提升优质作者活跃度；
4.负责垂类相关产品策略研究、监测，提出体系化的分析报告和解决方案；
5.负责科技垂类行业事件运营、厂商合作，提升行业影响力。
岗位要求
1.本科或以上学历，1年以上内容运营经验；
2.具备良好产品思维，优秀的沟通和表达能力，有相关垂类运营经验者优先；
3.熟悉各平台财经/科技垂类特色和用户消费特点，有一定的运营方法论；
4.保持好奇心，喜欢新事物与挑战，逻辑清晰，乐于分享。

腾讯新闻娱乐垂类负责人 北京
岗位职责
1.负责娱乐垂类整体建设，包括热点运营、生态建设、影响力打造等业务推进以及团队建设；
2.对娱乐垂类进行持续分析、洞察，建设娱乐垂类生态，确保娱乐大盘供给和消费保持增长；
3.负责娱乐头部内容打造，持续提升腾讯娱乐的影响力；
4.负责娱乐页卡等相关流量场域的建设，包括数据提升及体验优化。
岗位要求
1.娱乐内容行业5年以上工作经验，对娱乐行业有深入理解，有大项目实操经验优先；
2.有热点运营及生态建设相关经验，对好内容有把控力，对增长及影响力建设有深入思考；
3.积极主动，沟通界面友好，善于跨团队协作；
4.有带团队经验，能够有效凝聚并激发团队。
简历及作品投递链接：
https://careers.tencent.com/search.html?query=ot_40006,at_1
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