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五月28日
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横店兔旅行网：通过3年努力，努力形成一批影视文化人才发展创新政策，建立一批创新创业平台，吸引和培养一批高层次领军人才和创新团队，建设一批有利于改善各类人才工作和生活环境的软硬件设施，努力打造全国乃至全世界影视文化人才数量集聚度高、人才智力贡献率大、与产业发展融合度好、人才环境开放度强的人才高地。日前出台的《东阳市关于创建影视文化人才管理改革试验区的实施方案》，对相关工作提出了总体目标。影视文化产业迎来重大利好我市创建影视文化人才管理改革试验区根据创建影视文化人才管理改革试验区的具体实施方案，我市将重点围绕影视演员、编剧、导演以及摄影摄像、后期制作、发行等方面引进和培养一大批急需人才。具体目标为：3年内引进知名导演10名、培育青年导演10名；成立艺人工作室200家，培育青年影视演员200名；引进知名编剧10名、培育青年作家30名；引进培养高级摄影摄像人才、后期制作人才各40名，引进培育市场营销和发行人才300名。创建影视文化人才管理改革试验区的主要任务有10个大项，包括出台完善影视文化人才政策、加快创新创业平台建设、建立影视文化人才评价体系、加快引才工作步伐、强化人才培育、完善人才服务平台、深化金融服务、加强对外交流合作、打造活动品牌、提升服务管理水平等。每个大项都确定了牵头部门、配合单位，并明确了任务完成时间表。“创建影视文化人才管理改革试验区，对我们来说，是一次自我提升的重大机遇，有市委、市政府的大力支持，横店影视学院的发展必将大踏步前行。”浙江横店影视职业学院党委副书记马英姿表示，任务清单中的“强化人才培育”一项，明确提出要“加强横店影视职业学院建设，出台突破事业编制限制，引进高层次人才的相关政策”“聘请影视企业的优秀导演、制片人、编剧等成为学院的兼职教师，深度参与学校的人才培养；组织学校相关专业学生到影视企业进行顶岗实习，提高实践能力”等，都是对横店影视学院实打实的支持，全院师生深受鼓舞。浙江省横店影视文化产业实验区党工委委员、影管办主任、组织人事局局长单凯权表示，人才的培育和引进，对影视文化产业的发展无疑会产生重要的推动作用；在创建影视文化人才管理改革试验区的任务清单15项具体工作中，其中10项要求在近期或年内完成，很多工作已经启动，并取得了阶段性成果。据他透露，10月份，我市将举办“影视文化人才东阳行”活动。东阳日报记者 郭好进
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